Вам будет интересен этот онлайн-курс, если вы:

• HR бизнес-партнер

• Руководитель HR-направления компании

• Менеджер HR-проектов по моделированию компетенций, оценке и развитию

Или если ваши актуальные задачи связаны с построением комплексной системы профессионального развития.

На курсе в blended-формате мы разберем ключевые элементы профессионального развития. А именно:

1. Требования к должностям 
2. Оценка персонала 
3. Развитие персонала 
4. Управление карьерой 

Чему вы научитесь?

• Сформируете системное представление о цикле профессионального развития: «компетенции» — «оценка» — «развитие» — «управление карьерой» 
• Получите план построения системы профессионального развития в вашей компании 
• Приобретете или разовьете навыки разработки компетенций 
• Узнаете тренды оценки и развития, поймете, как правильно выбирать инструменты в системе профессионального развития 
• Поймете, как разговаривать с руководителями про HR на языке бизнеса
• Получите набор теоретических и практических материалов и реальный опыт использования полученных знаний 
   

Программа, отзывы участников и условия участия: 

https://prof.ecopsy.ru/online-cours...