Дата: 6 сентября
Время: 13:00 – 14:00 (МСК)
Формат: онлайн
23 сентября стартует новый поток профессионального управленческого обучения Академии ПРМ. В преддверии программы мы запускаем открытые мастер-классы, в рамках которых в сокращенном формате разберем практики регулярного менеджмента:
- Принятие кадровых решений
- Проведение совещаний
- Развитие сотрудников
- Делегирование и контроль
- Оценка эффективности и потенциала
- Предоставление обратной связи
Приглашаем вас присоединиться к мастер-классу, который состоится в онлайн-формате 6 сентября в 13:00 (мск).
Тема мастер-класса: Как вывести сотрудника на полную мощность?
Как руководитель может эффективно корректировать, развивать, мотивировать и поощрять инициативу сотрудников с помощью одного инструмента – практики регулярной обратной связи?
Вы узнаете:
- Какие стереотипы мешают руководителям давать по-настоящему эффективную обратную связь и добиваться от сотрудников максимума?
- Почему «правило бутерброда» не работает? Какие принципы обратной связи универсальны и подтверждены исследованиями?
- Практикум: как с помощью поддерживающей обратной связи формировать нужное поведение, не завышая самооценку сотрудника?
Ведущий: Анастасия Бородина, директор проектов направления «Развитие персонала и внедрение изменений», ЭКОПСИ
Участие в мастер-классе бесплатное, но количество мест ограничено.
___________________________________________________________